1. 人力资源视角的企业级数据分析，服务经营

2. 预置人力大数据模型，菜单式配置分析图表

3. 突出变化趋势，聚焦关键问题，洞见更深层

4. 理论结合实际，提供微咨询式针对建模服务

5. 持续更新分析主题图表，不断增强管理洞察

1. 跨系统、跨数据库的数据抽取汇聚，业人数据融合

2. 面向用户可配置的图形、图表自定义，所见即所得

3. PC、手机、大屏、纸质报告，四种展现，综合立体

基本情况

总量、年龄、性别、职称、职务、学历、专业、籍贯等

效能分析

总量效能、人均效能、元均效能、空间效能、投入产出效能

对比分析

横向对比看排名，纵向对比看趋势，外部对标看地位

发展质量

“两低于”分析、“健康险”分析、人才供给能力分析

报告解读

基于系统生成的分析报告，进行深层次解读显性和隐性问题，给出改进优化建议

导出编辑

分析报告文本可以导出word、ppt文档，再做编辑处理，也可导出pdf直接打印